张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10�-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（）

2015年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

15

张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（）

A、双方应签订无固定期限劳动合同.
B、用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C、用人单位支付过去9个月工资赔偿金
D、用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是（）

A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C、未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
D、任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工

职业技能鉴定

赵某是青峰公司的员工，某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤，经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干，下列关于该医疗费用负担的说法正确的是（）

A、赵某可以要求青峰公司申报工伤，由工伤保险基金支付
B、赵某在得到孙某交通事故赔偿后，可以申请基本医疗保险报销
C、赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用
D、在孙某不支付医疗费用的情况下，赵某可要求基本医疗保险基金予以支付，然后由基本医疗保险基金向孙某追偿

热门相关试卷

2019年4月劳动法

#总分：分#

2021年4月劳动法历年真题

#总分：100分#

2020年10月劳动法

#总分：100分#

模拟真题演练二

#总分：100分#

单元综合测试一

#总分：100分#

模拟真题演练三

#总分：100分#

热门专业

社会工作与管理

人力资源管理

食品科学与工程

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });